Warum zahle ich CPP?


Warum zahle ich CPP?

CPP = Canada Pension Plan = Rentenversicherung 

Alle in Kanada angestellten Arbeitnehmer über 18 Jahre, die mindestens $ 3,500 pro Jahr verdienen, müssen die Prämien in die CPP einzahlen. Dieser Pflichtbeitrag wird automatisch vom Lohn abgezogen, bis man 70 Jahre alt wird. Wenn man im Steuerjahr den Maximalbeitrag erreicht hat, wird im Steuerjahr nichts mehr vom Lohn abgezogen.

Die Arbeitgeber in Kanada sind für den Abzug der Beiträge zur CPP verantwortlich. Da es sich um Pflichtbeiträge handelt, bekommt man diese bei der Steuererklärung nicht zurück erstattet. Nur eine eventuelle Überzahlung.
    Für 2018 liegt der Pflichtbeitrag bei 4.95% vom Bruttolohn aber max. $2,593.80
    Für 2019 liegt der Pflichtbeitrag bei 5.10% vom Bruttolohn aber max. $2,748.90

    Bei der Steuererklärung wird dann die Überzahlung berechnet. Formel: 

    (Bruttojahreseinkommen - $3,500) x 5.10% = Pflichtbeitrag
    Pflichtbeitrag - abgezogener Beitrag = Überzahlung

    So kannst du auch ohne Software deinen Erstattungsbetrag von den gezahlten Beiträgen zur CPP berechnen.

    Aufgrund eines Sozialversicherungsabkommens mit Deutschland kannst du die Zeit, die du hier in Kanada gearbeitet hast, auf die deutsche Rentenzeit anrechnen lassen. Also ganz umsonst ist der Beitrag nicht.

    Das mag euch jetzt als junge Person nicht interessieren, aber wenn es soweit ist, und ihr in Rente geht, zählt jeder Monat, den man gearbeitet hat. 

    Es wäre schade, wenn man diese Monate in Kanada „unter den Tisch fallen lässt“. 

    Record of Employment 

    Wenn das Arbeitsverhältnis beendet ist, ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, euch innerhalb von 5 Arbeitstagen einen "Record of Employment" auszustellen. Das ist der Beschäftigungsnachweis und ist vergleichbar mit der deutschen "Meldebescheinigung zur Sozialversicherung".

    Darin ist der Zeitraum festgehalten von wann bis wann ihr bei dem Arbeitgeber gearbeitet habt und was ihr insgesamt verdient habt.

    Dieser Record of Employment kann auch online im My Service Canada Account eingesehen und ausgedruckt werden. 

    Dieses ist ein wichtiges Dokument, denn damit könnt ihr zu Hause in Deutschland bei der Deutschen Rentenversicherungsanstalt die gearbeitete Zeit für die Rentenversicherung anrechnen lassen und damit Lücken in der Versicherungszeit schließen. Auch wenn es nur ein paar Monate waren, kann es sich am Ende wenn ihr in Rente geht auswirken. Jeder Monat zählt. Bewahrt dieses Dokument also sorgfältig auf.

    Wenn ihr dann zurück in Deutschland seid, könnt ihr bei eurem zuständigen Rathaus einen "Antrag auf Kontenklärung" stellen und die Versicherungszeit im Versicherungskonto nachmelden. Näheres findet ihr HIER.  

    UPDATE:
    Die Arbeitgeber, die den Record of Employment auf elektronischem Weg an Service Canada übermitteln, müssen dem Arbeitnehmer keine Kopie mehr zur Verfügung stellen. Ihr seid dann auf euch alleine gestellt. Leider kann man bei Service Canada kein Konto mehr eröffnen, um das ROE abzurufen, wenn die SIN-Nummer abgelaufen ist.

    Die Kopie des ROE kann man dann auch per Post oder Fax anfordern.
    Einen Zweizeiler schreiben mit den folgenden Angaben:
    • Name
    • Adresse
    • Telefonnummer
    • SIN-Nummer
    • Das Jahr für das es angefordert wird
    • Grund für die Anforderung (da kann man angeben, dass man kein Service Account erstellen kann)
    • Unterschrift

    Und senden an:

    Record of Employment copy request
    Service Canada
    PO Box 14000
    Bathurst (NB) E2A 5A3

    Oder faxen an: 1-506-548-7149